阜陽佳源水務管理有限公司（以下簡稱公司）成立于2023年10月12日，注冊資本200萬元，是阜陽市水利工程有限公司下屬全資子公司。公司主營業(yè)務涵蓋水資源管理、防洪除澇設施管理、工程管理服務、智能水務系統(tǒng)開發(fā)等核心板塊，同時拓展工程管理咨詢、環(huán)境保護監(jiān)測、園林綠化施工等多元化服務，形成“水務+生態(tài)+科技”協(xié)同發(fā)展的業(yè)務體系。

作為水務管理行業(yè)新興國有企業(yè)，公司堅持社會效益與專業(yè)能力并重，依托總公司的行業(yè)資源與政策協(xié)同優(yōu)勢，通過整合先進技術與管理經(jīng)驗，為政府部門及企業(yè)在水利基礎設施管理維護、應急搶險、生態(tài)治理等方面提供全鏈條服務，致力于打造區(qū)域水利設施綜合管理的標桿品牌。

立足阜陽，輻射皖北。阜陽佳源水務管理有限公司將秉承專業(yè)、創(chuàng)新、綠色發(fā)展理念，以水利設施智慧化運維為突破方向，推動管理從“標準化”向“精細化”、“數(shù)字化”升級，為水利高質(zhì)量發(fā)展注入新的動能。為適應公司業(yè)務發(fā)展需求，進一步提升公司業(yè)務工作效率，現(xiàn)擬面向社會公開招聘4名工作人員，具體內(nèi)容如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照招聘程序擇優(yōu)錄取。

二、招聘基本條件

1.遵紀守法，品行端正，身體健康，無職業(yè)禁忌疾??；

2.能適應戶外作業(yè)環(huán)境以及跨項目出差；

3.未受過紀律處分，無犯罪記錄，無失信記錄。

有下列情形之一的人員，不在本次招錄范圍：

1、不符合招聘崗位條件的人員；

2、未畢業(yè)的在校生、現(xiàn)役軍人；

3、曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除的公職人員或受到黨紀政紀處分和正在接受紀律審查人員。

三、招聘崗位職責及任職要求

1.招聘崗位及人數(shù)：專業(yè)技術人員4名

2.崗位職責：

（1）配合做好水利工程設施巡檢、預防性養(yǎng)護及應急搶修服務；

（2）參與泵站的運行管理與維護工作；

（3）協(xié)助做好防汛抗旱專項保障任務；

（4）分類做好物資管理（如防汛設備、儀器、材料配件等），建立項目專用庫存臺賬，規(guī)范設備使用，及時做好物資庫存盤點；

（5）負責做好日常物資安全保障等工作。

3.任職要求：

（1）年齡40周歲以下，大專及以上學歷，水利水電、機電等相關專業(yè)優(yōu)先；

（2）中共黨員優(yōu)先，能適應跨項目出差及夜間值班。

（3）熟悉辦公軟件及系統(tǒng)平臺的操作；

（4）僅限阜陽市（含三區(qū)五縣）。

四、招聘流程

1.信息發(fā)布：通過公司官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，采用網(wǎng)上報名方式，報名時間為2025年4月16日—2025年4月18日。有意者請將報名資料打包發(fā)送至公司人力資源部郵箱（956533239@qq.com）。報名時應注明：姓名+應聘崗位+聯(lián)系方式，同時需將個人簡歷、身份證、學歷證書、學位證書的掃描件等相關證明作為附件一并上傳至指定郵箱。

2.資格審查：人力資源部對投遞的簡歷進行初篩，確定參與面試人員名單。

3.面試：具體面試時間及地點另行通知。

4.錄用：根據(jù)面試得分擇優(yōu)錄用，人力資源部負責辦理員工入職相關手續(xù)。

五、待遇

1.錄用人員依法享受“五險一金”、帶薪休假等福利，具體薪酬按照總公司標準執(zhí)行。

2.公司為員工提供培訓和暢通的晉升空間。

六、其他事項

咨詢電話：15755861271 （8:00-11:00，15:00-17:30）

地址：安徽省阜陽市潁泉區(qū)北京中路25號

  

 

阜陽市水利工程有限公司

                                    人力資源部

                                      2025年4月15日